Chỉ 02 ngày xây dựng lộ trình đưa AI vào tổ chức một cách bài bản

Chương trình dành riêng cho
CEO, Founder, Co-founder các doanh nghiệp vừa và nhỏ
Thành viên Ban điều hành, Giám đốc khối/phòng ban
Quản lý cấp trung và cấp cao tại các phòng ban (Marketing, tài chính, nhân sự, vận hành, công nghệ)
Người phụ trách chuyển đổi số, phát triển chiến lược, cải tiến vận hành
Đang “loay hoay” với bài toán AI
AI sẽ giải bài toán trong tổ chức như thế nào?
Với cách tiếp cận bài bản & thực dụng
Nội dung chi tiết
Giảng viên & Khách mời
Chương trình được dẫn dắt bởi những chuyên gia giàu kinh nghiệm thực chiến trong tư vấn vận hành và tích hợp AI vào doanh nghiệp.

Giảng viên
Phạm Việt Dũng
Chuyên gia Chuyển đổi số & Ứng dụng AI
Hơn 13 năm kinh nghiệm thực chiến tư vấn điều hành, tài chính, kiểm toán và dẫn dắt các dự án chuyển đổi số (ERP) tại các tập đoàn lớn: Ernst & Young (Big4), FIT Group, Canifa, Giaohangtietkiem. Sự am hiểu sâu sắc về vận hành đa ngành (sản xuất, bán lẻ, logistics, fintech) giúp chuyên gia đưa AI giải quyết đúng “nỗi đau” của doanh nghiệp.
Hiện là giảng viên chuyên gia tại Taca Group, Đại học GTVT và Trung tâm BIM-AI. Đã trực tiếp huấn luyện ứng dụng AI cấp độ chuyên nghiệp cho hơn 500+ nhân sự, bao gồm các lớp In-house cho doanh nghiệp.

Giảng viên
Nguyễn Duy Tùng
Chuyên gia tư vấn chiến lược chuyển đổi AI cho doanh nghiệp SME
Nghiên cứu, tư vấn xây dựng chiến lược và đồng hành cùng CEO/quản lý/nhân sự trong việc ứng dụng AI cho doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME), bao gồm 3 nhóm tác vụ chính: Đào tạo nâng cao năng lực tương tác giữa người và AI. Tư vấn xây dựng chiến lược chuyển đổi AI cho SME. Hỗ trợ xây dựng lực lượng lao động AI (AI workforce) cho doanh nghiệp theo nhu cầu.
Đồng thời là người nghiên cứu và xây dựng phát triển khung mô hình nền tảng mang tên “Song sinh số Doanh nghiệp” (Enterprise Digital Twin – EDT), khung mô hình làm việc cho doanh nghiệp trong kỉ nguyên AI, nơi AI tham gia vào cuộc sống của con người dưới dạng một lực lượng lao động mới (AI workforce).
Đặc biệt, với hơn 10 năm kinh nghiệm quản lý, tư vấn quy hoạch – dự án hạ tầng lớn và 8 năm hoạt động chuyên môn trong mảng truyền thông đa phương tiện, ông sở hữu năng lực chuyên môn sâu khi tư vấn ứng dụng AI trong các mảng xây dựng, quy hoạch, pháp lý và kĩ thuật truyền thông đa phương tiện.

Khách mời
Nguyễn Đình Khiêm
Founder Học viện Kstudy
Doanh nhân giàu kinh nghiệm quản trị điều hành và ứng dụng Trí tuệ nhân tạo (AI). Hiện ông là CEO Wiibike Vietnam và Cố vấn Học thuật tại Kstudy Academy, tập trung vào vận hành tinh gọn và tối ưu hóa hiệu suất doanh nghiệp.
Trong quá trình khởi nghiệp, ông đã xây dựng hệ sinh thái gồm Koworking Space, Kstudy và Ubrand Agency.
Trước đó, năng lực quản lý của ông được khẳng định qua các vị trí lãnh đạo tại Đại học Phenikaa, Đại học Phú Xuân và Tập đoàn EQuest.
Với nền tảng thực chiến, ông còn là chuyên gia đào tạo mảng AI, chuyển đổi số và marketing. Ông thường xuyên tham gia giảng dạy tại Agile Academy, AIT Vietnam, VCCI và Đại học Funix.

Khách mời
Lê Huy Long
CEO Học viện Agile
Chuyên gia tư vấn, đào tạo và huấn luyện chuyển đổi số và chuyển đổi Agile uy tín, đã tham gia trực tiếp vào các dự án quy mô lớn cho nhiều tập đoàn hàng đầu như: BIDV, Vietinbank, Viettel, TNG, Sacombank, MSB, Eximbank, PVcomBank, Vinatex, Vua Nệm,…
Kinh nghiệm trực tiếp thiết kế và giảng dạy các chương trình AI chiến lược cho ban lãnh đạo ngân hàng (tiêu biểu như Agribank).
Đặc biệt, anh là trainer được Scaled Agile cấp chứng chỉ quốc tế AI-Native về chuyển đổi AI trong doanh nghiệp.

Khách mời
Bí mật
Founder Công ty Công nghệ
Câu chuyện về hành trình chuyển đổi AI của một công ty công nghệ với khoảng 30 nhân sự, trong đó 70% là lập trình viên.
Công ty đặt ra một mục tiêu tham vọng là trở thành một công ty AI-Native, nơi mọi hoạt động thực thi và sản xuất đều phải được dùng bởi AI. Mọi tri thức, tài liệu tập trung ở một nơi và ai cũng có thể truy cập. Thích nghi nhanh với làn sóng AI trên thế giới và kiếm được tiền. Đó là mục tiêu sống còn của công ty và ban lãnh đạo đã phải thực hiện chiến lược một cách quyết liệt từ trên xuống dưới, trong đó: C-levels phải là những người AI-Native đầu tiên, sau đó mới đến cấp quản lý, và cuối cùng là nhân viên.
Sau nhiều thử nghiệm, rút ra được nhiều bài học cho cá nhân CEO và cho tổ chức, công ty cũng đã đạt được một số kết quả đáng kể như: có được triết lý sử dụng AI, từ đó đóng gói thành Agent-kit cho từng nghiệp vụ (code, review, phân tích, giải pháp, bidding,…). Hầu hết đầu ra (out-put) của công ty đều do AI thực hiện, với chất lượng cao hơn con người trực tiếp làm trước đây. Có được concept một vài vị trí AI-Native thay thế cho nhân sự.
Chúng ta sẽ vận dụng đưa AI vào trong tổ chức như thế nào?
Khóa học
AI for CEO & Leaders
Xây dựng lộ trình đưa AI vào tổ chức một cách bài bản
Hình thức:
Offline
- Thời lượng: 2 ngày T7 & CN
- Khai giảng: 23, 24/5/2026
- Học phí: 10.000.000đ/học viên (Đã bao gồm tài liệu + teabreak)
- Ưu đãi: Liên hệ (Ms. Trang – 0982.582.968)


