libero DMCA.com Protection Status

Quản trị Việt

Top 6 khoá học quản lý nhân sự được các doanh nghiệp săn đón

Bối rối, lo sợ và lúng túng là cảm xúc phổ biến của hầu hết các bạn mới chập chững bước chân vào nghề quản lý nhân sự. Những công việc như xây dựng nội quy công ty, phúc lợi nhân viên hay tuyển dụng nhân sự… tưởng chừng đơn giản nhưng lại hết sức phức tạp. Với 6 khoá học quản lý nhân sự đang được các doanh nghiệp săn đón dưới đây chắc chắn sẽ giúp những bạn mới bước vào nghề có thể tự nâng cao năng lực quản lý nhân sự của mình. Những ai nên tham [...]

2026-03-02T17:07:58+07:0002/03/2026|

7 kỹ năng quản lý nhân sự các nhà lãnh đạo không nên bỏ qua

Trong bất cứ doanh nghiệp nào, kỹ năng quản lý nhân sự luôn được đề cao và quan tâm hàng đầu. Nếu không có sự đầu tư cho kỹ năng quản lý và phát triển nhân sự, doanh nghiệp sẽ bị ảnh hưởng nghiêm trọng về nguồn lực lao động, doanh thu cũng như sự phát triển bền vững. Nếu bạn là người thực sự quan tâm đến vấn đề quản lý nhân sự thì đừng bỏ qua bài chia sẻ này nhé! 7 kỹ năng quản lý nhân sự hiệu quả dành cho các nhà lãnh đạo Để trở thành [...]

2026-03-02T16:57:57+07:0002/03/2026|

Phương pháp quản lý nhân sự hiệu quả dành cho lãnh đạo

Các nhà quản trị đang tìm kiếm phương pháp quản lý nhân sự hiệu quả để giải quyết vấn đề nguồn nhân lực đang gặp phải, đưa doanh nghiệp hoạt động trở lại trong bối cảnh bình thường mới. Vậy, đâu là những phương pháp tối ưu nhất giúp nhà quản trị quản lý nhân sự thành công? Đừng bỏ lỡ bài viết dưới đây. 1. Quản lý nhân sự, dễ hay khó? 1.2 Thuận lợi khi quản lý nhân sự Quản lý nhân sự được ví như “nghệ thuật dùng người”,  đóng vai trò quan trọng trong bộ máy của [...]

2026-03-02T16:39:17+07:0002/03/2026|

Quản lý nhân sự hiệu quả: Thước đo nào để đánh giá?

Quản lý nhân sự là một công việc có tính linh hoạt cao, vì thế hiệu quả của công tác quản lý nhân sự không thể đánh giá bằng con số cụ thể. Vậy tiêu chí đánh giá công tác quản lý nhân sự hiệu quả là gì? Cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây. Không quản lý nhân sự hiệu quả, doanh nghiệp đối mặt khó khăn gì? Nhân sự là yếu tố cốt lõi của doanh nghiệp, không quản lý nhân sự hiệu quả có thể gây ra rất nhiều thiệt hại cho doanh nghiệp, cụ thể: Không tối ưu hiệu suất làm việc [...]

2026-03-02T16:29:54+07:0002/03/2026|

4 nghệ thuật quản lý nhân sự dành cho lãnh đạo doanh nghiệp

Nghệ thuật quản lý nhân sự luôn là một bài toán khó đối với các nhà lãnh đạo. Các doanh nghiệp có quy mô càng lớn thì vấn đề quản lý nguồn lực lao động càng gặp nhiều khó khăn. Vậy làm thế nào để ứng dụng thành công nghệ thuật quản lý nhân sự trong doanh nghiệp? Cùng tìm hiểu câu trả lời ở bài chia sẻ dưới đây nhé! Định nghĩa về nghệ thuật quản lý nhân sự Nghệ thuật quản lý nhân sự được định nghĩa là sự khéo léo, tinh tế trong việc tuyển chọn và sử dụng nguồn [...]

2026-03-02T16:20:57+07:0002/03/2026|

Review sách Kỹ năng quản lý nhân sự chuyên nghiệp từ A – Z

Bạn đang sở hữu đội ngũ nhân viên giỏi với năng suất làm việc cực kỳ tốt, nhưng một ngày họ lại quyết định “rời đi”. Bạn lo lắng, cố gắng tìm cách giữ chân nhân tài nhưng không có giải pháp. Hãy khám phá bí quyết trong cuốn sách Kỹ Năng Quản Lý Nhân Sự Chuyên Nghiệp, nơi đây có những phương pháp giúp bạn giải quyết tình huống trên. 1. Đôi nét về tác giả Whitney Johnson Doanh nhân Whitney Johnson là giám đốc điều hành của công ty tư vấn WLJ Advisors, một trong những công ty tư [...]

2026-03-02T16:02:21+07:0002/03/2026|

Khám phá sức hút: Kỹ năng quản lý nhân sự của người Nhật

Trong điều hành doanh nghiệp, người lãnh đạo luôn phải chắt lọc, biến hóa nghệ thuật quản lý nhân sự một cách khéo léo. Kazuyuki Inoue- tác giả cuốn sách Kỹ năng quản lý nhân sự của người Nhật đã giúp chúng ta có cái nhìn chân thực về cách người Nhật quản trị nhân lực. Thông qua cuốn sách, người đọc có thể đúc rút những kinh nghiệm cần thiết về quản lý nhân sự trong bối cảnh thị trường lao động nhiều biến động hiện nay. Hãy cùng tìm hiểu cụ thể hơn về cuốn sách này trong bài [...]

2026-03-02T15:54:21+07:0002/03/2026|

Khám phá KPI công cụ quản lý nhân sự và quy trình xây dựng

KPI công cụ quản lý nhân sự hiệu quả sẽ giúp nhà quản lý đưa ra được mục tiêu, hành động cụ thể cho từng cá nhân, từng phòng ban. Nội dung bài viết này sẽ mang đến cho bạn những kiến thức và kỹ năng để xây dựng KPI hiệu quả. Những tiêu chí để xây dựng KPI Để xây dựng KPI, đa số doanh nghiệp thường sử dụng các tiêu chí liên quan đến SMART, cụ thể là: Specific – Tính cụ thể KPI phải rõ ràng, không được chung chung. Mỗi nhiệm vụ phải được xác định cụ thể [...]

2026-02-26T15:56:02+07:0026/02/2026|

4 điểm khác biệt của lớp quản lý cấp trung NeoManager

Lớp quản lý cấp trung NeoManager là một địa chỉ tin cậy cho các doanh nghiệp trong việc đào tạo và huấn luyện dành riêng cho các trưởng phòng, trưởng nhóm, trưởng bộ phận… Vậy tại sao chương trình đào tạo quản lý NeoManager của Libero Education lại được đánh giá cao như vậy? Cùng tìm hiểu rõ hơn về vấn đề này qua 4 điểm khác biệt sau đây! 1. Đào tạo toàn diện về kỹ năng quản lý Các chương trình đào tạo thông thường thường chia thành từng kỹ năng để đào tạo chuyên sâu. Tuy nhiên, lớp quản [...]

2026-02-26T15:42:45+07:0026/02/2026|

Top 6 kỹ năng quản lý cấp trung cần có để sự nghiệp thăng tiến

Nếu bạn đang quan tâm và cần trau dồi những kỹ năng quản lý cấp trung để có lợi cho sự nghiệp thăng tiến của bản thân, thì bài viết dưới đây chắc chắn sẽ mang đến thông tin hữu ích cho bạn. Cùng điểm danh top 6 kỹ năng cần có của một quản lý cấp trung cùng Libero Education nhé. 6 kỹ năng quản lý cấp trung cơ bản nhất cần có Kỹ năng quản lý theo mục tiêu Hoàn thành mục tiêu là một trong những trách nhiệm mà quản lý cấp trung luôn phải đảm bảo với [...]

2026-02-26T15:24:55+07:0026/02/2026|
Go to Top