Quản trị Việt

Có thể bạn đã đọc rất kĩ về OKR nhưng vẫn chưa biết được triển khai OKR sao cho hợp lý? Vậy hãy cùng tìm hiểu với chúng tôi để hiểu sâu sắc cách xác định Mục tiêu (O). Những lưu ý khi xác định Mục tiêu (O) Tránh sử dụng cấu trúc chỉ trạng thái Ví dụ: Tiếp tục đào tạo nhân viên, duy trì vốn thị trường, tiếp tục nghiên cứu thêm về phương pháp đào tạo. Lưu ý khi xác định O, chúng ta nên đề cập đến những tác động về sự thay đổi rõ ràng thay vì [...]

9 Tháng 3, 2026

⏱ 9 phút đọc

Đọc chi tiết →