NeoManager Lifestyle 13 – Lãnh đạo phục vụ
Khóa học liên quan: Chương trình đào tạo quản lý NeoManager Bài viết liên quan: NeoManager Lifestyle 14 – Hạnh phúc tại nơi làm việc
Khóa học liên quan: Chương trình đào tạo quản lý NeoManager Bài viết liên quan: NeoManager Lifestyle 14 – Hạnh phúc tại nơi làm việc
Buổi sinh hoạt số 2 của "CLB Sách và những câu chuyện": LÀM THẾ NÀO ĐỂ TRỞ THÀNH NGƯỜI HỌC SUỐT ĐỜI ĐÍCH THỰC? Thời gian: 15:00 - 17:00, thứ 7, ngày 26/08/2023 Địa điểm: The Bookstop Cafe, số 6-B14, KĐT Mỹ Đình 1, Cầu Diễn, Nam Từ Liêm, Hà Nội Nội dung chính: Các câu chuyện được gợi mở từ 3 cuốn sách" Học cách học (B. Oakley, T. Sejnowski, A. Mcconville) Tôi tự học (Nguyễn Duy Cần) Xây dựng xã hội học tập (J. E. Stiglitz & B. C. Greenwald) Người dẫn chuyện: Anh Dương Trọng Tấn, [...]
“Những ước mơ sẽ không bao giờ chết nếu bạn vẫn còn nuôi dưỡng chúng bằng niềm đam mê bất tận”. Hãy cùng theo dõi câu chuyện của anh Hoàng Văn Thiện - Học viên chương trình Đào tạo Quản lý NeoManager K24 - Chuyên viên đào tạo và xây dựng văn hóa tổ chức, Công ty cổ phần khoáng sản vật liệu Á Cộng để khám phá hành trình theo đuổi ước mơ trở thành nhà huấn luyện xây dựng và phát triển con người từ đam mê và khát khao với công việc nhân sự. Với vai trò [...]
Ngày 12/08 tới đây, sự kiện ra mắt CLB Sách và những câu chuyện mang tên "SÁCH VÀ HÀNH TRÌNH MỞ MANG ĐẦU ÓC CON NGƯỜI" sẽ chính thức diễn ra. Còn gì hấp dẫn hơn một buổi chiều khám phá văn học và con người, thảo luận sâu sắc về tư tưởng học tập suốt đời và chia sẻ niềm vui đọc sách? Cùng điểm qua những nét thú vị sẽ có trong buổi ra mắt sắp tới nhé. 🌟 Khám phá cuộc đời và tư tưởng của Fukuzawa Yukichi qua cuốn "Phúc ông tự truyện" Mở [...]
Tối ngày 8/8/2023, buổi gặp gỡ trực tuyến "AN NHIÊN TRONG BIẾN ĐỘNG - Những bài học từ các nhà khắc kỷ cổ kim" đã diễn ra dưới sự dẫn dắt của chị Nguyễn Thị Phương, giám đốc Trường Quản trị Hiếu Liêm, cố vấn Viện Libero và diễn giả - anh Phùng Minh Quân, chuyên gia Scrum, khối ngân hàng số, SHB, cựu học viên Libero21. Đây là sự kiện đánh dấu mở ra chuỗi sinh hoạt văn hóa "Gặp gỡ Libero" do Viện Phát triển Giáo dục khai phóng Libero tổ chức. Điều gì đáng để [...]
Vào ngày 14/7/1930, tại nhà riêng của mình ở ngoại ô Berlin, Albert Einstein đã tiếp đón nhà thơ, triết gia và nhạc sĩ người Ấn Độ Rabindranath Tagore. Hai người đã có một cuộc trò chuyện trí tuệ hấp dẫn bậc nhất trong lịch sử, khám phá sự va chạm lâu đời giữa khoa học và tôn giáo. Đoạn sau trích từ cuộc trò chuyện này giữa Einstein và Tagore với những suy ngẫm bậc thầy về sự tồn tại của con người. EINSTEIN: Ngài có tin vào Đấng linh thiêng tồn tại tách biệt với thế giới không? [...]
Tháng 8 này, Libero23 - chương trình dài hơi nhất trong năm của Viện Libero chính thức khởi động tuyển sinh. Sự thành công của 2 khóa trước đó là nguồn động lực to lớn thúc đẩy chúng tôi tiếp tục cuộc hành trình đưa giáo dục khai phóng đến với nhiều người hơn nữa. TẠI SAO LỰA CHỌN LIBERO23? "Libero23 - Giáo dục khai phóng cho mọi người" là một chương trình độc đáo và toàn diện được thiết kế để trao quyền cho các cá nhân từ các nền tảng khác nhau bắt đầu hành trình [...]
Peter Ferdinand Drucker (19 tháng 11 năm 1909 – 11 tháng 11 năm 2005) là chuyên gia hàng đầu thế giới về tư vấn quản trị. Ông được coi là cha đẻ của ngành Quản trị kinh doanh hiện đại và là tác giả của nhiều cuốn sách nổi tiếng về quản trị. Trong đó nổi bật có thể kể đến cuốn Những thách thức của quản lý trong thế kỷ 21. Các công trình của ông dự đoán được nhiều diễn biến chính của cuối thế kỷ 20, bao gồm quá trình tư nhân hóa, phi tập trung hóa, [...]
Khóa học liên quan: Chương trình đào tạo quản lý NeoManager Bài viết liên quan: NeoManager Lifestyle 13 – Lãnh đạo phục vụ
Thiếu chiến lược và kế hoạch Sức hút thương hiệu hạn chế, nguồn lực eo hẹp thì việc lập chiến lược và kế hoạch thường gặp rất nhiều khó khăn vì không thực thi được. Trong hàng trăm doanh nghiệp vừa và nhỏ tôi có cơ hội làm việc cùng thì dù biết rõ mình cần một nhóm nhân sự mình muốn gây dựng, nhưng trong thời gian rất dài cũng không tuyển dụng được. Thiếu phương pháp hỗ trợ nhân sự mới Để một nhân sự mới hòa nhập và hiệu quả, họ cần 3 yếu tố: Giao nhiệm [...]