Cuối cùng hầu hết mọi người sẽ thích nghi và hòa hợp với sự thay đổi. Thế nhưng trước đó họ phải trải qua rất nhiều giai đoạn tâm lí khác nhau. Thật dễ hiểu, con người thường có khuynh hướng không thoải mái với những rủi ro và có khuynh hướng lẩn tránh nó khi có thể. Tuy nhiên khi không thể – như khi phải thực hiện một sáng kiến thay đổi của công ty – thì việc thích ứng với thay đổi có xu hướng trải qua các giai đoạn tâm lí có thể dự đoán được. [...]
Nghiên cứu của Tiến sĩ Michael Leimbach chỉ ra rằng, nếu một tổ chức thực hiện tất cả các hành động này, họ có thể cải thiện hiệu quả học tập của mình lên hơn 180%. Tôi lược dịch những phát hiện chính của nghiên cứu này tại đây. Tổng quan về nghiên cứu Giới thiệu: Tất cả chúng ta đều biết nếu chỉ các phiên đào tạo sẽ không tạo ra sự thay đổi về hiệu suất trong công việc. Ngày nay hầu hết các tổ chức, người học đều mong muốn việc học gắn với thực tiễn công [...]
Ngày 15-16/07/2023 vừa qua, Hiếu Liêm đã phối hợp cùng Libero tổ chức thành công Trường Hè Tư duy. Khóa học đã thu hút hơn 30 học viên và các chuyên gia hàng đầu trong ngành như Nhạc sĩ Dương Thụ, TS. Chu Hảo, GS. Hồ Tú Bảo, TS. Đỗ Ngọc Kiên, TS. Vũ Đức Liêm, TS. Phạm Hùng Hiệp. KHÔNG "ĐAU NÃO" NHƯ HÌNH DUNG BAN ĐẦU Ngày đầu tiên của Trường hè Tư duy, cả BTC và người tham dự đều chuẩn bị tâm thế cho những cuộc thảo luận rất "đau não" trong hoạt động [...]
Hãy hình dung bản thân trong ngày tốt nghiệp đại học, với một nhóm sinh viên mới chuẩn bị bước đến những chân trời mới. Họ đang nghĩ gì khi ném mũ lên không trung? Điều gì làm cho tấm bằng này trở nên quý giá như vậy? Nó không chỉ là bằng chứng về kiến thức thu nhận được mà còn là cuộc đua danh tiếng ở nơi bạn được đào tạo. Tốt nghiệp Trường Luật Harvard mang lại sự hào nhoáng hơn, phải không? Nhưng, hãy xem xét kỹ hơn thì tấm bằng tốt nghiệp là kết [...]
I. Hai yếu tố cơ bản Cuộc sống là gì? Cuộc sống có gì? Đây là một vấn đề hết sức cơ bản nhưng không vì thế mà dễ hiểu, dễ biết. Một cách trực quan, cuộc sống là những gì có quanh ta: cái bàn, cái ghế, mặt trăng, mặt trời, cây cỏ, muông thú, con người, thức ăn, đô thị, xe cộ …. Ta tạm gọi chúng là các thực tại. Theo quan điểm triết học, các thực tại đó được khái quát lại chỉ còn 2 yếu tố cơ bản. Yếu tố thứ nhất cũng là [...]
Doanh nghiệp bạn đang hoạt động khá tốt. Bạn đã thu hút được nhiều nhân viên giỏi. Lãnh đạo đánh giá nhiều nhân viên tiềm năng, hoàn thành tốt công việc, hoàn toàn có thể đóng góp nhiều hơn, trở thành lãnh đạo tương lai. Nhưng điều đó lại không xảy ra như kỳ vọng. Những tài năng vẫn thiếu một điều gì đó để chủ động đề xuất ý tưởng, chủ động công việc và hiệu quả. Đôi khi bạn nhìn nhận là nhân viên thiếu động lực, cam kết. Nhưng nhìn lại thì các bạn tài năng này [...]
Lực lượng quản lý cấp trung như tổ trưởng, trưởng phòng tới lãnh đạo cấp cao như giám đốc trung tâm, giám đốc khối, phó tổng giám đốc, giám đốc có vai trò quan trọng trong việc phát triển của doanh nghiệp. Vì vai trò quan trọng đó mà chế độ chính sách cho đội ngũ quản lý trong doanh nghiệp luôn rất tốt. Tuy nhiên, nhận bổ nhiệm vị trí quản lý mới là chấp nhận áp lực và rủi ro. Một chuyên viên được bổ nhiệm làm quản lý, anh/cô ấy đã chấp nhận một áp lực mới [...]
Hầu hết lãnh đạo đều muốn xây dựng doanh nghiệp lớn mạnh, bền vững. Có nhiều yếu tố nhưng ít nhất doanh nghiệp cần những nguồn lực và tri thức tương ứng: Vốn; khách hàng & thương hiệu; đội ngũ mạnh & thương hiệu tuyển dụng tốt; các tri thức vận hành như quy trình, hệ thống. Doanh nghiệp lớn có thể sử dụng cách thức mua và mượn, nhưng doanh nghiệp vừa và nhỏ thường gặp khó khăn hơn nhiều trong việc gia tăng những nguồn lực trên. Không chỉ có thế, trong vận hành doanh nghiệp còn gặp [...]
Mang trong mình tinh thần doanh nhân, lãnh đạo doanh nghiệp luôn muốn mở rộng kinh doanh, luôn nhìn thấy cơ hội có thể khai thác. Như một đàn anh, người thầy với thế hệ trẻ, lãnh đạo thấy khả năng học hỏi rất nhanh của đội ngũ lãnh đạo trẻ kế cận. Những dự định sẽ trao những mảng đang khai thác cho quản lý mới, trao những cơ hội mới cho các bạn thực sự rất gây cảm hứng. Tuy nhiên, hiện thực ở nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ, khi kinh doanh khó khăn, hầu hết công [...]
GIỚI THIỆU Giáo dục khai phóng là gì? Đây chắc hẳn là một câu hỏi rất khó trả lời đối với bất cứ ai mới bắt đầu tìm hiểu nó. Theo Hiệp hội các trường cao đẳng và đại học Hoa Kỳ, giáo dục khai phóng là một truyền thống sống động, chính nhờ tính linh hoạt và khả năng thích nghi đã góp phần tạo nên sức sống liên tục và sự phù hợp. Đáp lại trực tiếp những thách thức của thời gian – những thách thức tấn công vào trái tim của dân chủ chúng ta [...]
