Quản trị Việt

Nhà quản lý cấp trung đóng vai trò là cầu nối giữa quản lý cấp cao và nhân viên. Nhưng có một thực trạng đang diễn ra tại rất nhiều doanh nghiệp Việt Nam hiện nay là các quản lý cấp trung chưa có đủ kỹ năng cần thiết để hoàn thành tốt công việc của mình. Đó là lý do Libero Education đã xây dựng chương trình đào tạo kỹ năng quản lý cấp trung –  NeoManager. Sai lầm gây thất bại cho quản trị cấp trung Thiếu kỹ năng quản lý nhân sự, đội nhóm Hầu hết quản [...]

Thời gian luôn luôn công bằng với tất cả mọi người. Để mỗi 24h trôi qua được sống trọn vẹn hơn, không bị lãng phí và vô nghĩa hãy đọc ngay 5 bí quyết quản lý thời gian qua bài viết dưới đây. Bí quyết quản lý thời gian thứ 1: Bắt đầu từ việc dễ Mỗi ngày chúng ta có rất nhiều công việc phải làm, hãy liệt kê ra một cách chi tiết và đầy đủ, nếu không bạn sẽ không thể nhớ hết được. Phải trả lời được câu hỏi hôm nay mình cần làm những gì? Ưu [...]

Bối rối, lo sợ và lúng túng là cảm xúc phổ biến của hầu hết các bạn mới chập chững bước chân vào nghề quản lý nhân sự. Những công việc như xây dựng nội quy công ty, phúc lợi nhân viên hay tuyển dụng nhân sự… tưởng chừng đơn giản nhưng lại hết sức phức tạp. Với 6 khoá học quản lý nhân sự đang được các doanh nghiệp săn đón dưới đây chắc chắn sẽ giúp những bạn mới bước vào nghề có thể tự nâng cao năng lực quản lý nhân sự của mình. Những ai nên tham [...]

Trong bất cứ doanh nghiệp nào, kỹ năng quản lý nhân sự luôn được đề cao và quan tâm hàng đầu. Nếu không có sự đầu tư cho kỹ năng quản lý và phát triển nhân sự, doanh nghiệp sẽ bị ảnh hưởng nghiêm trọng về nguồn lực lao động, doanh thu cũng như sự phát triển bền vững. Nếu bạn là người thực sự quan tâm đến vấn đề quản lý nhân sự thì đừng bỏ qua bài chia sẻ này nhé! 7 kỹ năng quản lý nhân sự hiệu quả dành cho các nhà lãnh đạo Để trở thành [...]

Các nhà quản trị đang tìm kiếm phương pháp quản lý nhân sự hiệu quả để giải quyết vấn đề nguồn nhân lực đang gặp phải, đưa doanh nghiệp hoạt động trở lại trong bối cảnh bình thường mới. Vậy, đâu là những phương pháp tối ưu nhất giúp nhà quản trị quản lý nhân sự thành công? Đừng bỏ lỡ bài viết dưới đây. 1. Quản lý nhân sự, dễ hay khó? 1.2 Thuận lợi khi quản lý nhân sự Quản lý nhân sự được ví như “nghệ thuật dùng người”,  đóng vai trò quan trọng trong bộ máy của [...]

Quản lý nhân sự là một công việc có tính linh hoạt cao, vì thế hiệu quả của công tác quản lý nhân sự không thể đánh giá bằng con số cụ thể. Vậy tiêu chí đánh giá công tác quản lý nhân sự hiệu quả là gì? Cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây. Không quản lý nhân sự hiệu quả, doanh nghiệp đối mặt khó khăn gì? Nhân sự là yếu tố cốt lõi của doanh nghiệp, không quản lý nhân sự hiệu quả có thể gây ra rất nhiều thiệt hại cho doanh nghiệp, cụ thể: Không tối ưu hiệu suất làm việc [...]

Nghệ thuật quản lý nhân sự luôn là một bài toán khó đối với các nhà lãnh đạo. Các doanh nghiệp có quy mô càng lớn thì vấn đề quản lý nguồn lực lao động càng gặp nhiều khó khăn. Vậy làm thế nào để ứng dụng thành công nghệ thuật quản lý nhân sự trong doanh nghiệp? Cùng tìm hiểu câu trả lời ở bài chia sẻ dưới đây nhé! Định nghĩa về nghệ thuật quản lý nhân sự Nghệ thuật quản lý nhân sự được định nghĩa là sự khéo léo, tinh tế trong việc tuyển chọn và sử dụng nguồn [...]

Bạn đang sở hữu đội ngũ nhân viên giỏi với năng suất làm việc cực kỳ tốt, nhưng một ngày họ lại quyết định “rời đi”. Bạn lo lắng, cố gắng tìm cách giữ chân nhân tài nhưng không có giải pháp. Hãy khám phá bí quyết trong cuốn sách Kỹ Năng Quản Lý Nhân Sự Chuyên Nghiệp, nơi đây có những phương pháp giúp bạn giải quyết tình huống trên. 1. Đôi nét về tác giả Whitney Johnson Doanh nhân Whitney Johnson là giám đốc điều hành của công ty tư vấn WLJ Advisors, một trong những công ty tư [...]

Trong điều hành doanh nghiệp, người lãnh đạo luôn phải chắt lọc, biến hóa nghệ thuật quản lý nhân sự một cách khéo léo. Kazuyuki Inoue- tác giả cuốn sách Kỹ năng quản lý nhân sự của người Nhật đã giúp chúng ta có cái nhìn chân thực về cách người Nhật quản trị nhân lực. Thông qua cuốn sách, người đọc có thể đúc rút những kinh nghiệm cần thiết về quản lý nhân sự trong bối cảnh thị trường lao động nhiều biến động hiện nay. Hãy cùng tìm hiểu cụ thể hơn về cuốn sách này trong bài [...]

KPI công cụ quản lý nhân sự hiệu quả sẽ giúp nhà quản lý đưa ra được mục tiêu, hành động cụ thể cho từng cá nhân, từng phòng ban. Nội dung bài viết này sẽ mang đến cho bạn những kiến thức và kỹ năng để xây dựng KPI hiệu quả. Những tiêu chí để xây dựng KPI Để xây dựng KPI, đa số doanh nghiệp thường sử dụng các tiêu chí liên quan đến SMART, cụ thể là: Specific – Tính cụ thể KPI phải rõ ràng, không được chung chung. Mỗi nhiệm vụ phải được xác định cụ thể [...]