Management Lifestyle 18 – Tinh thần chiến đấu rực lửa
[embeddoc url="https://libero.edu.vn/wp-content/uploads/2024/01/Management-lifestyle-18.pdf%22] Khóa học liên quan: Chương trình đào tạo quản lý NeoManager Chương trình đào tạo NextGen Executive
Tổng kết giai đoạn 1 khoá học “Nhà điều hành thế hệ mới – NextGen Executive”
Ngày 20/01/2024, tại văn phòng Học viện Agile, các anh chị học viên khoá NGE23 (NextGen Executive) đã có buổi thực hiện Dự án dưới sự hướng dẫn của giảng viên, chuyên gia Dương Trọng Tấn; đồng thời tiến hành tổng kết giai đoạn 1 của khóa học, đánh dấu ½ chặng đường. Hình 1: Tổng kết giai đoạn 1 khoá học “Nhà điều hành thế hệ mới – NextGen Executive Hình 2: Kỉ niệm giai đoạn 1 khoá học “Nhà điều hành thế hệ mới – NextGen Executive Trải qua 11 tuần học tập, [...]
Ghé thăm và trao chứng chỉ NeoManager cho một số doanh nghiệp
NeoManager Summit 2023 đã khép lại nhưng hành trình lan tỏa niềm vui cho các học viên NeoManager vẫn được tiếp tục, khi đại diện của trường Quản trị Hiếu Liêm, Học viện Agile đã đến thăm và trao chứng chỉ NeoManager cho các học viên đủ điều kiện tốt nghiệp chương trình NeoManager trong năm học 2022 - 2023. 05 điểm đến đầu tiên trong tour trao bằng chính là các công ty: DEHA Vietnam, VietIS Software Corporation, GMO-Z.com RUNSYSTEM; Xipat Flexible Solutions và Wavez Technology với rất nhiều nụ cười và những câu chuyện thú vị về hành [...]
Khoảnh khắc Tổng kết khóa NeoManager K25
Hành trình 2,5 tháng học tập hăng say đã qua, Trường Quản trị Hiếu Liêm xin gửi lời chúc mừng tới tất cả anh chị học viên khóa NeoManager K25 đã cán đích thành công với những kỷ lục “vô tiền khoáng hậu” về số lượng Reflection cao nhất trong lịch sử NeoManager, Top 3 có số điểm cao nhất,... Những nụ cười rạng rỡ, những chia sẻ đầy cảm xúc từ các anh chị học viên là kết quả của cả quá trình nỗ lực học tập không ngừng và là sự đền đáp cho lòng nhiệt huyết của [...]
NeoManager Summit 2023 – “Hun đúc tinh thần doanh chủ”
Nơi tôn vinh tinh thần học tập tích cực của các nhà quản lý, lãnh đạo xuất sắc khi đã vượt qua mọi giới hạn của sự bận rộn để hoàn thành một quá trình học tập đầy gian khổ nhưng không kém phần thú vị và tạo dựng thói quen học tập suốt đời! Nơi “hun đúc tinh thần doanh chủ”, đề cao sự sáng suốt, cổ vũ sự tìm tòi cơ hội để đem lại giá trị chung cho doanh nghiệp và xã hội. Mở rộng góc nhìn, đủ tỉnh táo và hiểu biết, theo đuổi cơ hội [...]
Hội nghị Nhân sự – Công nghệ TalentX 2023 – Elevating HR with the Power of Technology and Leadership
Ngày 15/11, TalentX 2023 - Hội nghị và Triển lãm Nhân sự & Công nghệ Nhân sự Việt Nam do Hiệp hội Phần mềm và Dịch vụ CNTT Việt Nam (VINASA) tổ chức đã diễn ra thành công tốt đẹp tại Hà Nội. Sự kiện quy tụ 20+ diễn giả, 300+ khách tham dự, là nơi học hỏi, trau dồi kiến thức, kinh nghiệm trong quản trị nhân sự cũng như tìm hiểu về các giải pháp HR Tech hiệu quả. Đặc biệt, sự kiện có sự tham gia chia sẻ của diễn giả Nguyễn Thị Phương - Giám [...]
Khởi động Chương trình Đào tạo quản lý NeoManager cùng SotaTek
Tối ngày 12/12/2023, phiên khai giảng chương trình Đào tạo quản lý NeoManager K26 đã diễn ra trong bầu không khí tràn đầy hứng khởi với sự tham gia của 32 quản lý CTCP Công nghệ Sotatek, Công ty công nghệ với quy mô 1200 nhân sự sáng tạo và kiên trì, vẫn đi ngược sóng để tăng trưởng rất mạnh mẽ trong hai năm qua. Bằng chứng là năm 2020 Sotatek chỉ có khoảng 200 nhân viên, nhưng đến năm 2023 đã tăng lên thành hơn 1000 nhân viên, với quy mô thị trường khách hàng cũng được mở [...]
Tổng kết khóa học “Essential Planning Skills
Tối ngày 22/09/2023 vừa qua, buổi tổng kết khóa học "Essential Planning Skills" do Trường Quản trị Hiếu Liêm phối hợp với UBOX đã diễn ra thành công tốt đẹp. Chuyên gia Nguyễn Thị Phương và học viên khóa học "Essential Planning Skills" Trải qua 05 tuần học tập, dưới sự dẫn dắt của chuyên gia Nguyễn Thị Phương - Giám đốc Trường Quản trị Hiếu Liêm, anh/chị học viên đã cùng nhau tìm hiểu về vai trò cá nhân, cách thức đặt mục tiêu sử dụng các công cụ, phương pháp hỗ trợ việc đặt mục tiêu, [...]
Drucker nói về quản trị tri thức
Lợi thế cạnh tranh thực sự và duy nhất của một công ty hoặc một quốc gia sẽ ngày càng phụ thuộc vào năng suất của những người lao động tri thức. Đây chính là điều mà Drucker nhấn mạnh. Bài viết này sẽ tóm tắt những quan điểm của Drucker về quản trị tri thức mà tôi tìm hiểu được. Bối cảnh nền kinh tế mới Bối cảnh của nền kinh tế tri thức Nền kinh tế tri thức được đặc trưng bởi một số đặc điểm được xác định rõ ràng: sản xuất thông tin tốn kém nhưng [...]
Drucker nói về quản trị bản thân
Ngày nay, phần lớn chúng ta phải học cách quản trị bản thân, ngay cả với những người chỉ có năng lực khiêm tốn. Chúng ta phải học cách tự phát triển bản thân. Chúng ta phải tự đặt bản thân vào vị trí mà chúng ta có thể cống hiến nhiều nhất. Chúng ta phải luôn duy trì trạng thái “luôn thức tỉnh” và “có việc làm” trong suốt 50 năm của cuộc đời làm việc, nghĩa là chúng ta phải biết khi nào cần thay đổi công việc và thay đổi như thế nào. Những điều này là [...]
