NeoManager Talk #5 – Quản lý tay ngang
Quản lý là việc làm quan trọng, quyết định tới thành quả của cả nhóm và doanh nghiệp. Tuy nhiên, ngoài đa phần quản lý được bổ nhiệm từ người làm chuyên môn giỏi, có một số quản lý đi lên từ vị trí không cùng chuyên môn với đội nhóm, phòng ban của mình. Trong cả hai trường hợp này, nhà quản lý đều phải đối mặt với rất [...]
NeoManager Talk #6 – Biến động tỷ giá
Tỷ giá là yếu tố kinh tế vĩ mô vô cùng quan trọng, đặc biệt đối với các doanh nghiệp xuất khẩu. Trong thời gian qua, sự biến động tỷ giá đồng Yên ảnh hưởng rất lớn tới hoạt động của các doanh nghiệp ITO thị trường Nhật Bản. Dù nhiều doanh nghiệp ITO đã có phương án ứng phó kịp thời nhưng tác động tiêu cực của biến động [...]
Trở thành Tổ chức sáng tạo tri thức
Trở thành tổ chức sắng tạo tri thức Học tập là chìa khóa để con người trở nên khác biệt, có bản sắc và mở rộng khả năng sáng tạo và cống hiến. Đó cũng là chìa khóa để một doanh nghiệp không ngừng lớn mạnh về năng lực, đóng góp vào sự phát triển chung của tổ chức. Trong nền kinh tế tri thức, nguồn nhân lực [...]
10 lí do hàng đầu khuyến khích nhà lãnh đạo học giáo dục khai phóng
Lãnh đạo, trong quan điểm của Patrick Awuah - giám đốc đại học Ashesi, một trường giáo dục khai phóng tại châu Phi - không chỉ nói về các nhà lãnh đạo chính trị mà là những người đã được đào tạo, có công việc là người bảo vệ xã hội của họ. Các luật sư, thẩm phán, cảnh sát, bác sĩ, kỹ sư, công chức,...là những nhà lãnh [...]
Một ví dụ của thực tại (chân đế)
Thắng Pháp, còn gọi là Vi Diệu Pháp, viên ngọc quý trong kho tàng minh triết của Đạo Phật, được diễn đạt bằng một ngôn ngữ vô cùng trừu tượng, vì thế không dễ hiểu. Các pháp chân đế, như đã biết, vô cùng rất vi tế và thâm sâu đến nỗi một người bình thường không thể nào cảm nhận hay kinh nghiệm được chúng. Vì thế, thật may [...]
Không dễ học từ thất bại
Trên tạp chí Harvard Business Review số tháng 5-6/2020 có bài dài đáng chú ý “Maybe Failure isnt the best teacher” (“Thất bại có thể không phải là mẹ của thành công”) nêu quan điểm (dẫn thống kê) cho rằng người ta không dễ gì học được từ thất bại. Thất bại đồng nghĩa với sự khó chịu, khiến người ta dễ tìm cách đổ sang các yếu tố bên ngoài, hoặc [...]
